美容院經(jīng)營(yíng)困境，你也在經(jīng)歷嗎？ 近年來(lái)，美容院店家的經(jīng)營(yíng)仿佛卡在瓶頸，雖然新產(chǎn)品、新儀器、新項(xiàng)目層出不窮，但做好做大一家美容院似乎越來(lái)越難，關(guān)店潮、開店潮此起彼伏。 常言道：冰凍三尺，非一日之寒。美容院店家經(jīng)營(yíng)難的狀況，并非單一原因?qū)е碌?，而是美業(yè)十多年發(fā)展中累積的問(wèn)題，在新時(shí)代新環(huán)境沖擊下的集中爆發(fā)。

四大經(jīng)營(yíng)困境，也在困擾你嗎？ 1、成本上升、利潤(rùn)縮水 人工、房租、產(chǎn)品成本、宣傳成本……在物價(jià)飛速上漲的今天，美容院的盈利空間被不斷壓縮。 2、顧客到店率低 據(jù)調(diào)查，絕大多數(shù)美容院，每月到店3次以上的顧客，不超過(guò)總顧客數(shù)的30%。顧客擁有多家美容院會(huì)員身份，做不同項(xiàng)目選擇不同的美容院已經(jīng)成為一種消費(fèi)習(xí)慣，分流導(dǎo)致顧客到店率低的情況非常嚴(yán)重。 3、產(chǎn)品模式同質(zhì)化 產(chǎn)品同質(zhì)化、模式同質(zhì)化，沒有新鮮特色吸引顧客，導(dǎo)致拓客、留客效率低。美容院缺乏真正的好產(chǎn)品、真正的長(zhǎng)效模式，難以持續(xù)發(fā)展。 4、聘請(qǐng)員工難，留員工更難 相信很多美容院都遇到過(guò)美容師難招、難留的問(wèn)題。薪酬太高，成本吃不消，太低，美容師不愿留下。

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